求职总览
先看待投递与上岸进度,再复习职业知识、查看行业展望。
待投递
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待投递 Offer 数量
已上岸
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支持多 Offer 管理
今日待复习
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职业知识卡今日任务
求职漏斗
近 30 天求职准备建议
通用建议梳理目标岗位的经历证据
结合当前 JD,整理能证明你完成过相关任务的事实。
把“做了什么”改成“解决了什么”
突出场景、决策、结果和验证方式。
复习目标岗位的职业知识
使用你提供的学习材料准备概念题与工作情境题。
Offer 追踪
首页即可双击修改公司 / 岗位 / 薪资 / JD,点击阶段按钮快速修改状态。
知识地图
每个 Offer 都有自己的知识地图。根据当前 JD、已有经历与待确认能力,规划学习目标、练习和检查标准。
当前 Offer
地图说明
优先级依据当前 JD、个人能力证据与学习前置关系。未联网分析市场岗位,不提供统计性的面试概率。
已学知识 → 简历润色
只允许使用“已学会”节点做表达优化或技能补充;不会把知识学习伪装成项目经历、工作成果或真实业务经验。
知识节点
0 个节点
职业知识卡
卡片来自不同 Offer 的知识地图。可同时选择多个 Offer 卡集,再按会话式复习 + SM-2 长期间隔学习。
选择卡集
每个 Offer 都是一套卡集。可以同时勾选多个 Offer,一次混合学习。
当前学习队列
0 张
职业知识
本轮学习
点击卡片翻面
请选择至少一个 Offer 卡集
轻松做简历
选择目标岗位,生成或手动调整简历,再检查与岗位要求的匹配情况。
快速创建与调整
从真实资料出发,制作当前岗位专属简历。
岗位专属简历预览
手动编辑
面试轻松过
从能力缺口到知识掌握,把学习和面试准备放在一起。
知识地图
按目标岗位梳理需要掌握的知识和技能,逐个补齐。
职业知识卡
提炼关键问题,复习学过的知识,为面试做好准备。
行业展望
查看成长路线、学习资源和我的观看计划。
轻松做简历
这不是通用简历编辑器,而是“Offer 专属简历生成器”:我的价值 + 当前 JD → 当前岗位简历。
允许做什么
可以选择、排序、删减、改写已有真实经历;也可以继续手动修改。每个板块都可以一键“AI 按 JD 专业化”,但禁止生成“我的价值”中不存在的事实。
基本信息
暂无照片
支持 JPG / PNG,最多 2MB。
教育背景
工作 / 实习经历
项目经历
技能与证书
找工作
手动找岗位,一键存入待投递,改好简历直接返回原岗位。
Offer 追踪
先建立目标 Offer,再根据公司、岗位和 JD 生成这一个岗位的专属简历。
求职工作流
1. 新建 Offer / JD→
2. 调用“我的价值”→
3. 生成岗位简历→
4. 修改并投递
双击公司 / 岗位 / 薪资 / JD 可编辑;点击阶段按钮快速更新。
我的价值
你的个人事实母库 / 通用简历。已有简历导入后沉淀为教育、工作/实习、项目、技能等真实经历,供所有 Offer 简历复用。
它是什么?
“我的价值”只保存真实事实。AI 可以重组表达,但不能虚构工作、项目、技能、用户数据、指标、上线结果或 A/B Test。
导入状态
尚未导入文件。也可以直接在下面手动填写。
基本信息
教育背景
工作 / 实习经历
项目经历
技能 / 工具 / 证书
职业路径
沿着成长路线找到该学的内容,并把学习变成可展示的能力证据。
UI / Mock 演示 · 未进行真实联网搜索
所有资源均为本地预设的示例选题,不代表已找到或验证的真实节目、视频、课程或文章。后续将单独设计学习资源搜索 Skill。
所有资源均为本地预设的示例选题,不代表已找到或验证的真实节目、视频、课程或文章。后续将单独设计学习资源搜索 Skill。
当前定位 · 示例
AI 产品经理 · 入门
从产品拆解与快速原型出发,补齐 AI 方案、数据指标和真实协作证据。
12 个月目标 · 示例
独立负责 AI 功能
能定义任务、选择方案、设计评估指标,并推动版本迭代。
3 年目标 · 示例
AI 产品 Owner
形成产品、模型、数据与商业价值的闭环,负责方向和路线图。
后续独立 Skill · 待设计
拟定名称:career-growth-resource-search。预期结合目标岗位与 JD、当前能力、已学知识地图和职业阶段,搜索播客、视频、课程与从业者内容,再按先修关系、质量与实践目标筛选。真实来源、链接、日期、费用和可信度将在接入后展示;本版没有搜索接口,也没有真实资源外链。
拟定名称:career-growth-resource-search。预期结合目标岗位与 JD、当前能力、已学知识地图和职业阶段,搜索播客、视频、课程与从业者内容,再按先修关系、质量与实践目标筛选。真实来源、链接、日期、费用和可信度将在接入后展示;本版没有搜索接口,也没有真实资源外链。